Empresa de outsourcing de TI tem 103 vagas de trabalho abertas em dez estados brasileiros

A Simpress, empresa especializada em outsourcing de equipamentos de TI (venda, locação e gestão de PCs, notebooks, tablets, smartphones, coletores de dados, impressoras e soluções para salas de reunião), tem 103 vagas de emprego abertas em estados como São Paulo (80), Paraná (6), Rio de Janeiro (4), Minas Gerais (3), Espírito Santo (3), Santa Catarina (2), Rio Grande do Sul (2), Goiás (1), Mato Grosso do Sul (1) e Ceará (1). As oportunidades são para áreas como customização, contabilidade, crédito e cobrança, marketing, comunicação interna, compras, logística, atendimento ao cliente, entre outras.

Atualmente, a empresa atende às demandas de outsourcing de 3.200 clientes e conta com 2.400 colaboradores espalhados por todo o Brasil. A Simpress tem hoje mais de 850 mil dispositivos, como notebooks, smartphones e impressoras, alocados em empresas como Pague Menos, Cobasi, Yamaha, Hermes Pardini, Dasa e Harald. Em muitos casos, os equipamentos da Simpress são usados em operações críticas, em que um dispositivo parado pode impactar nas vendas, no atendimento de pacientes ou na continuidade dos negócios.

Para se candidatar, os interessados devem clicar neste link e buscar as vagas disponíveis. É possível selecionar as oportunidades por estado, cidade e área de atuação. Entre os benefícios oferecidos pela Simpress estão planos de saúde e odontológico; parceria com academias (também para dependentes); day off de aniversário; participação nos resultados; remuneração por indicação de profissionais; loja on-line com equipamentos (como celulares, notebooks e tablets) novos e usados para compra com desconto em folha; plataforma interativa com cursos; descontos em instituições de ensino; vale refeição ou alimentação.

“Para quem deseja novos desafios, convido a todos os profissionais a conhecerem as oportunidades oferecidas pela Simpress. A empresa tem como propósito impulsionar transformações relevantes e entregar resultados com excelência, fortalecendo o orgulho de fazer parte de uma organização líder de mercado. Além disso, valoriza a pluralidade, a diversidade e o respeito às pessoas, incentivando a troca de experiências como forma de contribuir para um mundo melhor”, afirma Daniela Santos, diretora de Recursos Humanos da Simpress.