Empresa de TI abre mais de 40 vagas e inscrições para Jobcon
A Matera, empresa brasileira de desenvolvimento de tecnologia para o mercado financeiro, fintechs e gestão de riscos, está com diversas iniciativas para aquecer o mercado de trabalho. Uma delas é o Jobcon , evento que promove um processo seletivo de novos profissionais, no qual todo o processo seletivo, das entrevistas até a contratação, acontece em até 48h, totalmente online. Nesta 3ª edição, a companhia busca candidatos para duas posições – desenvolvedor(a) Java & desenvolvedor(a) Java PLSQL – e as inscrições vão até o dia 25/03 pelo link: http://conteudo.matera.com/jobcon-matera-2021.
Além disso, a companhia segue com processos seletivos regulares e está com mais de 40 vagas disponíveis nas áreas de TI, marketing e pessoas, presenciais ou remotas, para cargos efetivos ou estágios. Com a chegada do Pix e do Open Banking no cenário brasileiro, e de um mercado financeiro cada vez mais aberto, interoperável e inovador, empresas como a Matera se destacam.
“Estamos na linha de frente da disrupção do mercado de banking e meios de pagamento. Participamos ativamente da construção do Pix e tivemos um crescimento de 24% em 2020. Nossas soluções habilitam a democratização do acesso de toda a população a serviços e produtos financeiros, e essa transformação é uma de nossas grandes motivações”, afirma Carlos Netto, CEO da Matera.
Após receber em 2020 um aporte de R﹩ 100 milhões do fundo de investimentos Kinea, a empresa já está com seu processo de expansão internacional em curso, focado no mercado dos Estados Unidos. Com mais de 30 anos de atuação no mercado, a companhia tem, atualmente, mais de 700 colaboradores e 160 clientes entre bancos e fintechs e é certificada pela GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar (29ª empresa de médio porte, Ranking Brasil e a 5ª empresa de médio porte, ranking interior de SP).
A Matera conta, também, com a área de ESG (Environmental, Social and Governance), que há 10 anos desenvolve diversos projetos apoiando famílias em estado de vulnerabilidade, realizando aulas de informática e inglês para crianças de 5 a 6 anos, fazendo o treinamento de pessoas com Síndrome de Down e preparando-as para o mercado de trabalho. O ESG também possui quatro Comitês – Social, Ambiental, Educação e Diversidade – que atuam interna e externamente no engajamento dos profissionais para a transformação das comunidades que a Matera está inserida.
Os interessados em ingressar no time da companhia podem fazer as inscrições pelo site http://jobs.kenoby.com/matera. Dentre as vagas abertas estão: analista de suporte, desenvolvedor Java, analista de implementação, agilista, estágio em marketing, gerente de contas e muito mais.
