Patrões e empregados retomam negociação salarial em São Paulo

Convergência Digital 21 de fevereiro de 2017

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A Campanha Salarial 2017 dos trabalhadores de TI terá uma nova roda de negociação na próxima quinta-feira, 23, na sede do Seprosp (sindicato que representa as empresas), às 14h30. Será a sétima etapa de debates da discussão salarial deste ano, uma das mais complexas já enfrentadas pelo Sindpd (Sindicato dos Trabalhadores em Processamento de Dados e Tecnologia da Informação do Estado de São Paulo).

A diretoria do Sindpd e a comissão patronal voltarão a se reunir uma semana depois de o Sindicato que representa os trabalhadores ter rechaçado, mais uma vez, a oferta de reajuste salarial escalonado. Na sexta rodada, ocorrida na última quarta-feira (15), a comissão do Seprosp propôs um aumento salarial fatiado, sendo 4,4% a partir de janeiro e os 1,89% restantes apenas em novembro. Além disso, incluiu na proposta um abono de 5% a ser pago somente no mês de agosto.

O Sindpd, por sua vez, manteve na mesa a defesa do reajuste salarial de forma única a partir de 1º de janeiro, tendo como base a correção integral da inflação de 2016 acrescida de 2% de aumento real.
“Eu tenho procurado ser muito claro e quero que vocês entendam isso: com essa perspectiva de parcelamento do reajuste, nós não fecharemos acordo. Eu não vou nem contrapropor essa oferta de vocês, a minha proposta ainda está na mesa: é aumento real mais a inflação do ano”, disse o presidente do Sindpd, Antonio Neto.

Também durante a sexta rodada, Neto já havia afirmado que encerraria as conversações caso o setor patronal insistisse na proposta de parcelamento do reajuste. A sétima mesa de negociação, no entanto, foi marcada depois que a comissão do Seprosp decidiu, mais uma vez, levar o assunto para discussão das empresas em assembleia.

*Com informações do SINDPD/SP

Convergência Digital 21 de fevereiro de 2017

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Carreira

Patrões e empregados retomam negociação salarial em São Paulo

Convergência Digital 7 de fevereiro de 2017

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Depois de terem chegado ao impasse na quarta rodada de negociações, realizada no dia 01 de fevereiro, patrões e empregados decidiram sentar à mesa e vão realizar a quinta rodada nesta quarta-feira, 08/02. Na última quarta-feira (1), quando trabalhadores e patrões se reuniram para a quarta rodada, o Sindpd havia decidido interromper as negociações depois que a comissão patronal insistiu em manter a sua proposta de reajuste salarial abaixo da inflação.

Os representantes do Seprosp ofertaram um reajuste salarial de 4,4%, além de um abono de 20% a ser pago em outubro. O Sindpd, por sua vez, manteve na mesa a reivindicação de correção integral da inflação acrescida de 2% de aumento real – a inflação de 2016 ficou em 6,58% pelo INPC e 6,29% pelo IPCA.

Na negociação, o presidente do Sindpd, Antonio Neto, rejeitou negociar sem que a proposta de reajuste cubra a inflação do período e também afirmou que a categoria não vai aceitar o abono salarial como forma de repor as perdas inflacionárias. “Aceitar o abono com um índice abaixo da inflação é o mesmo que absorver perdas salariais para os próximos anos. Essa fórmula de índice mais abono vai nos fazer começar o próximo ano já com perdas, então esse modelo não nos interessa. Quer dar abono? Tudo bem, mas comece o reajuste com o índice da inflação”, destacou o presidente.

Com a nova rodada de negociação, além da questão salarial, o Sindicato manterá a sua postura de defender benefícios já conquistados, como a PLR (Participação nos Lucros e/ou Resultados) e o vale-refeição, e batalhar para ampliá-los. Enquanto nas rodadas anteriores a comissão patronal buscou reduzir esses direitos, o Sindpd mantém na mesa uma série de reivindicações, que incluem a elevação no valor do VR, o pagamento de vale-alimentação, a ampliação da licença maternidade e do auxílio-creche, entre outras demandas.

Convergência Digital 7 de fevereiro de 2017

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