Ritmo de novas vagas em TICs recuou em 2023 após pico na pandemia
Crescimento líquido, que foi de 116,9 mil vagas em 2022 (+6,1%), foi de apenas 29,2 mil em 2023 (+1,4%).
Depois de ampliar em 116,9 mil a oferta de empregos em 2022, alta de 6,1%, o macrossetor de tecnologia da informação e comunicação diminuiu o ritmo de abertura de vagas, mas segue em alta. O Relatório Setorial 2023, apresentado pela Brasscom, apontou que foram gerados 29,2 mil novos empregos no ano passado, totalizando 2.050.728 postos de trabalho, 1,4% a mais que os 2.021.525 de 2022.
“Ao longo de 2023, tivemos uma diminuição no ritmo de crescimento, porque houve um pico no pós-pandemia, mas seguiu crescendo”, assinalou o presidente-executivo da Brasscom, Affonso Nina. “Entendemos que 2023 foi um ano de acomodação do mercado”, acrescentou, ao analisar os números em coletiva de imprensa.
A expectativa é que o setor siga como grande empregador. Um indício disso é a geração de 7,2 mil empregos somente em janeiro de 2024.
O que o macrossetor de TIC emprega corresponde a 4% dos empregos nacionais, sendo que o salário médio de serviços de alto valor e de software é 2,5 vezes superior ao salário médio nacional, segundo dados da Brasscom.
O relatório apontou ainda que as mulheres ainda ocupam apenas 39% dos empregos no setor de TIC. Nos últimos três anos, a presença feminina cresceu a uma taxa anual de 7,7%. Em 2023 foram contratadas 3.518 mulheres no setor. O salário das mulheres no setor TIC cresceu 4,7% em 2023, 3,8 pontos percentuais a mais em relação aos homens, mostrando que o setor tem caminhado pela igualdade salarial.
Quando olha a questão racial, a presença de homens negros apresentou um crescimento de 1,5%, pouco acima das mulheres negras, com 1,4%.