Mais da metade das empresas brasileiras está muito longe da transformação digital
A transformação digital está longe de ser uma realidade no Brasil e a maioria das empresas brasileiras de grande e médio portes ainda investe com cautela e muito lentamente, apontou pesquisa patrocinada pela Dell Technologies em parceria com a Intel e realizada pela Vanson Bourne no segundo semestre de 2018. Os números referentes ao Brasil foram apresentados em coletiva de imprensa nesta quarta-feira (16/01).
O chamado Índice de Transformação Digital da Dell Technologies (DT index) mostrou que apenas 6% das empresas brasileiras podem ser consideradas como líderes digitais, ou seja, já têm a digitalização enraizada no negócio. Das entrevistadas, 33% estão avaliando as soluções, fazendo experimentações e destinando algum recurso para isto, ou seja, investem de forma gradual e com maior cautela; 22% ainda se movem muito lentamente, avaliando o que podem adotar, mas sem ter programa de investimentos voltado para transformação digital e 2% nem sequer tem um plano digital em vigor, sendo chamadas de retardatárias digitais. Juntas, elas somam 57%.
Além dos 6% das empresas brasileiras que podem ser consideradas líderes digitais, 37% são adotantes digitais, ou seja, empresas ainda em processo de adotar a transformação digital, mas já segregando parte dos investimentos para isto e tendo um plano digital maduro e investimentos em inovação.
O vice-presidente sênior e gerente-geral da Dell EMC Brasil, Luis Gonçalves, explicou que os mercados emergentes avançando mais rapidamente e uma das razões para isto é que têm menos legado. “Por que a transformação digital está virando prioritária? Porque ela está mudando a forma como vivemos, trabalhamos e conduzimos os negócios. As oportunidades são ilimitadas, mas empresas precisam se mover”, disse, lembrando que 26% dos entrevistados afirmaram temer que suas organizações se tornem obsoletas em cinco anos, sendo ultrapassadas pela concorrência.
Para o erxecutivo da Dell, a transformação digital é questão de sobrevivência. “Tem de colocar na agenda a transformação digital e ter a consciência digital, porque esta transição ocorrerá”, ressaltou. “Transformação digital é must have para coexistir no mundo digital”, apontou, lembrando que para as empresas de menor porte embarcarem na transformação digital é até mais fácil devido a não existência de legado.
Barreiras
A pesquisa mostrou também que os líderes ainda enfrentam barreiras: 86% disseram que têm grandes barreiras para a transformação digital; enquanto 82% acreditam que as iniciativas de transformação devem ser mais difundidas; um quarto está preocupado com a dificuldades de para atender às demandas dos clientes; 26% temem que suas empresas não acompanhem a evolução e se tornem obsoletas; e apenas 15% acreditam fortemente que estarão na posição de incomodar em vez de serem incomodadas pela concorrência em cinco anos.
Entre os principais entraves, 33% apontaram a regulamentação ou mudança nas leis; 31% a preocupação com privacidade e segurança dos dados; 30% a sobrecarga de informação; 26% a fraca governança e estrutura digital; e 24% a falta de conjuntos de habilidades e conhecimentos internos adequados.
Para superar as barreiras, 67% usam a tecnologia digitais para acelerar o desenvolvimento de novos produtos e serviços; 53% adotam o desenvolvimento ágil; 67% estão implementando sistemas de segurança e privacidade em todos os dispositivos; 70% se esforçam para desenvolver as habilidades necessárias para a força de trabalhar, como programar, por exemplo; e 63% compartilham conhecimento entre as funções.
Ainda segundo a pesquisa, as empresas estão alocando seus investimentos no ambiente multicloud (62%), em cibersegurança (61%), em IoT (57%), em inteligência artificial (55%); na abordagem de computação centrada (48%), em tecnologia flash (43%), em realidades virtual e aumentada (43%) e em blockchain (38%).
O estudo, em parceria com a Intel, aponta o progresso da transformação digital das empresas consultadas e examina as expectativas e medos digitais dos líderes empresariais nos próximos cinco anos. Globalmente, foram feitas 4.600 entrevistas para mapear os progressos da transformação digital de empresas de médio e grande porte em 42 países. Para esta edição foram entrevistados profissionais de 100 empresas líderes no Brasil.
