Serpro adota plano de contingência para enfrentar a greve

O Serpro informou nesta quarta, 28/8, que adotou um plano de contingência para tentar reduzir os impactos da greve nacional dos servidores, iniciada na véspera.

“O Serpro monitora continuamente a greve com o objetivo de reduzir qualquer impacto decorrente do movimento. A estatal federal de TI tem estabelecido um plano de contingência e garante que todos os serviços essenciais serão mantidos”, diz a empresa, em nota.

A direção da estatal sustenta que apresentou “uma proposta de reajuste salarial acima da inflação, representando ganho real aos profissionais pelo segundo ano consecutivo”.

Também na terça, 27/8, empresa e empregados tiveram a primeira reunião de mediação pelo Tribunal Superior do Trabalho, pedida pela estatal. Nela, o TST fez uma proposta de acordo para encerrar a greve.

A proposta prevê INPC mais 1% de ganho real; manutenção do adicional por tempo de serviço para novos funcionários e a inclusão de uma cláusula que modifica o programa de demissão voluntária.

Sob o aumento da participação do Serpro, de 34% para 70%, no custeio  do plano de saúde, a proposta prevê a criação de um grupo de trabalho, por 60 dias, para buscar um acordo específico.

“A questão é que não há compromisso do Serpro quanto ao aumento na participação da empresa no plano de saúde, porque depende de autorização da Sest. Não houve acordo quanto ao aumento do tíquete, nem quanto à negociação do teletrabalho”, alegam representantes dos empregados.

Como resultado, a coordenação nacional da greve decidiu realizar as assembleias estaduais com a sugestão de que a greve seja mantida até que o Serpro apresente a nova proposta.

Uma nova reunião de mediação no TST foi marcada para 2/9.