Reajuste em São Paulo para TI segue sem acordo. Patrões oferecem 3,5%. Trabalhadores querem 7,5%
Primeira rodada de negociação terminou sem acordo entre as partes. Segunda rodada está agendada para o dia 22. Em relação aos pisos salariais, o sindicato patronal ofereceu um reajuste de 6% para 2026, frente ao pedido do Sindpd, que é de um aumento superior a 10%, visando à valorização do salário base da categoria.
A 2ª Mesa de Negociação entre representantes do Sindpd-SP (Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação de São Paulo) e do Sindicato das Empresas de Processamento de Dados e Serviços de Informática do Estado de São Paulo (Seprosp) está marcada para esta quinta-feira, 22/1. Na primeira reunião, realizada no dia 15, terminou sem acordo entre as partes.
Na primeira reunião, o setor patronal ofereceu um reajuste salarial para 2026 de 3,90%, percentual referente ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) de 2025. A proposta foi rejeitada pelo Sindpd, que reivindica um aumento de 7,5%.
Ficaram acordadas a manutenção da data-base em 1º de janeiro, o comum acordo e a validade da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2024/2025 enquanto não houver consenso entre as partes para a nova CCT, que terá vigência em 2026 e 2027.
Em relação aos pisos salariais, o sindicato patronal ofereceu um reajuste de 6% para 2026, frente ao pedido do Sindpd, que é de um aumento superior a 10%, visando à valorização do salário base da categoria. Após o debate entre as partes, o setor patronal se comprometeu a apresentar uma proposta superior no próximo encontro, que ocorrerá nesta quinta.
Aumento do VR
Nas discussões sobre o Auxílio-Refeição, a proposta patronal foi de R$ 32,00 para 2026, representando um aumento de 6,67%, além da aplicação do INPC de 2026 em 2027, proposta também foi rejeitada pelo Sindpd.
Ainda sobre o VR, foi acordado que as partes explicitarão no texto que, a partir de janeiro de 2026, o valor definido será líquido e mínimo, ou seja, já descontado o valor de coparticipação em folha.
