Claro e Embratel formam talentos internos em DEVs
A Claro lançou um novo programa para acelerar a formação de desenvolvedores, em conjunto com a Embratel, marca do grupo para o mercado corporativo. A iniciativa valoriza os profissionais e oferece oportunidades de carreira para os talentos que já fazem parte de seu quadro de funcionários. Nasce assim a primeira edição do programa interno da Claro para formação de desenvolvedores, profissionais que serão envolvidos em novos projetos que estão no radar da operadora, incluindo iniciativas voltadas para a criação de soluções 5G e Cloud Computing.
“Encontrar caminhos inovadores faz parte do DNA da Claro, do nosso jeito de conduzir o negócio. Sendo assim, com o aquecimento do mercado de tecnologia e a crescente procura por talentos, entendemos que poderíamos usar nossa expertise, como parte fundamental do ecossistema de inovação, para desenvolver profissionais para o nosso time”, explica Rodrigo André, diretor de RH da Claro e um dos mentores da iniciativa.
O programa tem participação aberta a todos os funcionários da empresa, de qualquer área de formação ou atuação, e a seleção não é focada em conhecimentos técnicos ou experiência prévia e sim em aspectos comportamentais e afinidade com o universo de tecnologia e inovação, permitindo que todos tenham a mesma oportunidade.
“Criamos um modelo com foco na colaboração para o crescimento conjunto, sem restrições de idade, área de atuação, gênero ou tempo de casa. Nossa proposta é que todos tenham a mesma chance de ser admitidos e que possamos intensificar a parceria. Buscamos o match perfeito. Transformamos a necessidade da empresa em oportunidades e mapeamos profissionais com as características ideais para construirmos juntos a experiência”, revela André. A primeira edição registrou 229 inscrições para 10 vagas disponíveis. O grupo selecionado para a transição de carreira inclui homens e mulheres, com idades entre 25 e 44 anos e experiência em áreas diversas, como administrativo, atendimento ao cliente e atendimento técnico de campo em Telecom.
Os desenvolvedores formados pela iniciativa vão fazer parte de um projeto da Claro em colaboração com a Embratel e a Amazon Web Services (AWS), que oferece as soluções de computação em nuvem mais abrangentes e utilizadas do mundo. O início das atividades dos funcionários no novo projeto está previsto para o início de 2023.
