Mais de 150 vagas de empregos em TI
Mais de 150 vagas de empregos estão abertas na área de TI, sendo que 50 delas são voltadas para trainees. Saiba quais são as empresas que buscam por profissionais:
Netshoes
A Netshoes, e-commerce controlador das lojas Netshoes, Zattini e shoestock, anunci abriu mais 100 oportunidades para integrar a equipe de tecnologia em São Paulo (SP). As oportunidades incluem posições como analista de dados, desenvolvedores, UX designers e Scrum Master. Serão aceitos também currículos de pessoas com deficiência.
Além de pré-requisitos técnicos para cada uma das vagas, a empresa busca profissionais que, seguindo os valores do grupo, tenham foco no resultado e sejam apaixonadas pelo que fazem e queiram fazer parte de uma companhia inovadora. Para mais detalhes e candidatura, clique aqui.
iFood
Já o iFood, maior foodtech da América Latina, possui 50 vagas para a área de Tecnologia da Informação. Todas as vagas do iFood podem ser acessadas pelo site institucional ou pela página da empresa no LinkedIn.As oportunidades são para analista de Salesforce Junior e Pleno,Desenvolvedor Android Sênior,Desenvolvedor iOS Sênior,Desenvolvedor Backend Pleno,Desenvolvedor Backend Sênior,Desenvolvedor Fullstack Sênior, Data Scientist, entre outras.
SoftExpert
A fornecedora de software e serviços de automação, SoftExpert, também abriu vagas para as cidades de Joinville e Florianópolis, em Santa Catarina e São Paulo (SP). As oportunidades são para os setores Comercial e de Tecnologia da Informação. A empresa oferece benefícios e salário compatível com mercado de trabalho. O processo seletivo vai até o final de março. Confira as oportunidades: Mais informações podem ser acessadas pelo endereço: http://softexpert.recruiterbox.com
TCS
Também há oferta para trainees. A TCS, prestadora de serviços de TI, abriu 50 vagas, sendo 45 em Londrina e 5 em São Paulo. A primeira fase do processo de contratação já teve início e deve durar até abril. Os alunos selecionados passarão por dois meses de treinamento antes de entrar diretamente nos projetos, que irão envolver diversas áreas de atuação da empresa, como: Testing, Manual and Automation, projetos de desenvolvimento (Java, Angulas JS) e Big Data.
Os candidatos precisam estar no último ano da faculdade – ou ter concluído o curso em 2017 – e ter inglês intermediário ou avançado. Os cursos buscados são Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Sistemas de Informação e Processamento de Dados. Também são imprescindíveis características como capacidade analítica, visão sistêmica, proatividade, capacidade de trabalhar em grupo e vontade de aprender.
O processo de seleção dos jovens terá três etapas. A primeira será a inscrição através do site Vagas.com no link: www.vagas.com.br/v1629849, até dia 02 de março, e contará com testes de português, inglês e raciocínio lógico. A segunda fase incluirá dinâmicas de grupo e redação (em inglês e português) na própria TCS. Já a terceira e última será um painel de entrevista com executivos da companhia. Os selecionados serão contratados em regime CLT, com direito a vale transporte, vales refeição e alimentação, assistências médica e odontológica e seguro de vida.
