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Demissões na Stone: Fintech e sindicato pedem 20 dias à Justiça para negociar acordo

Depois da decisão judicial que mandou a reintegração dos 370 funcionários demitidos de forma imediata com ameaça de multa, Fintech e Sindpd/SP abrem mesa de negociação.

O Sindicato dos Trabalhadores em Processamento de Dados e Tecnologia da Informação de São Paulo (Sindpd-SP) informou na noite desta quinta-feira, 12/3, que será aberta uma mesa de negociação com a empresa Stone para tratar das demissões em massa realizadas recentemente pela companhia.

De acordo com o sindicato, as partes requereram a suspensão do processo pelo prazo de 20 (vinte) dias úteis, contados a partir da publicação da decisão, com o objetivo de iniciar tratativas de acordo. A suspensão foi solicitada para que sindicato e empresa possam avançar no diálogo e buscar uma solução negociada.

A suspensão, no entanto, não altera o conteúdo da decisão antecipatória já proferida pela Justiça, limitando-se apenas a suspender temporariamente seus efeitos. Ao final do prazo de suspensão, os efeitos da decisão voltam a valer automaticamente no primeiro dia útil subsequente, caso não haja solução negociada.

Para o Sindpd-SP, a abertura da mesa de negociação representa um passo importante na busca de uma solução responsável para os trabalhadores atingidos. O sindicato destaca que a iniciativa ocorre como demonstração de boa-fé negocial, permitindo que as partes tentem construir uma saída que respeite os direitos da categoria.

Para a entidade, a decisão judicial e a abertura do processo de negociação representam um marco importante para o setor de tecnologia. “O setor de tecnologia precisa lembrar que trabalhadores não são estatísticas nem números em planilhas. São pessoas que constroem as empresas todos os dias e merecem respeito”, destaca a o presidente do Sindpd, Antonio Neto.


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