Transformação digital: emprego pode gerar salário de até R$ 18 mil
Um levantamento feito pela empresa de recrutamento Michael Page mostra que há cargos em Tecnologia em alta no semestre. De acordo com a consultoria, as habilidades mais valorizadas no primeiro semestre deste ano foram capacidade de gestão de projetos, gosto pelo planejamento financeiro e orçamentário, assim como boa desenvoltura em relacionamentos.
“O mapa corporativo do Brasil, que inclui eixo Rio-São Paulo, Paraná, Rio Grande do Sul e parte do Nordeste, está sendo impactado positivamente pela forte transformação digital de todos os setores da economia. Profissionais da linha de frente desse movimento estão em alta”, explica Ricardo Basaglia, diretor-executivo da Michael Page.
Na área de TI, há novas funções em destaque como o coordendor ou gerente de transformação digital, com salários podendo chegar até R$ 18 mil. Veja quais são as funções em destaque em TI.
1. Coordenador ou gerente de Transformação Digital
Este profissional colabora para a transformação digital da empresa instaurando uma área de marketing voltada para desempenho e resultados, com foco em mídias online.
Perfil: É importante que o profissional tenha habilidades em exatas e boa capacidade para gerenciar o ROI (Retorno Sobre Investimento, na sigla em inglês) sobre do departamento.
Remuneração: R$ 12 mil a R$ 18 mil
2 – Gerente de Canais (Tecnologia)
Qualifica, treina, desenvolve e apoia os parceiros de negócios para atendimento aos clientes na região. A maior demanda deve-se a um aumento de empresas estrangeiras que chegaram ao Brasil com a necessidade de atuar por meio de canais, e outras que precisam mudar a operação no país, atuando em formato de parceria.
Perfil: capacidade de gerar expansão comercial, criar estratégias e políticas comerciais para canais de vendas de serviços. É importante prever plataformas de ofertas e plataformas digitais.
Remuneração: R$ 12 mil a R$ 18 mil
3. Supervisor de TI
O supervisor de tecnologia garante o bom funcionamento dos equipamentos e atua buscando formas de usar a tecnologia para impactar positivamente as áreas e o resultado como um todo. O cargo está em alta pela demanda de profissionais multitarefas com alto poder de comunicação e influência no ambiente corporativo.
Perfil: profissionais de TI precisam cada vez mais entender sobre o negócio da empresa, participar e conhecer o planejamento das áreas.
Salário: R$ 9 mil a R$ 11 mil
3. Coordenador de Compras
O coordenador de compras é o responsável pelo planejamento e pela negociação de insumos comprados por empresas ou indústrias. O aumento na demanda é resultado de uma busca das empresas por reforçar seus times de compras tentando melhorar as negociações, maior controle no processo e uma gestão estratégica dos investimentos.
Perfil: precisam ser engajados nos negócios da empresa e são os principais agentes na redução de custo, tema central nas companhias.
Salário: R$ 8 mil a R$ 11 mil