A Autoridade Nacional de Proteção de Dados foi autorizada a contratar, por tempo determinado, 213 profissionais para cargos de níveis médio e superior.
Os candidatos serão escolhidos por meio de um processo seletivo simplificado, com regras dessa seleção ainda a serem divulgadas em edital.
Até aqui, a indicação é de que essas vagas exigirão diferentes níveis de formação, sendo pelo menos 11 de nível intermediário, 51 de nível superior, 101 consideradas de complexidade intelectual e 50 em atividades técnicas de complexidade gerencial, de tecnologia da informação e de engenharia sênior.
| Função | Qtd |
| Atividades Técnicas de Formação Específica – nível intermediário | 11 |
| Atividades Técnicas de Suporte -nível superior | 51 |
| Atividades Técnicas de Complexidade Intelectual | 101 |
| Atividades Técnicas de Complexidade Gerencial, de Tecnologia da Informação e de Engenharia Sênior | 50 |
| TOTAL | 213 |
A portaria conjunta publicada nesta segunda, 18/11, dá seis meses para a ANPD realizar a seleção. O pedido, vale lembrar, remonta ainda à 2022, quando a Autoridade foi transformada em Autarquia. Assista a entrevista, da época, quando o presidente da Autoridade, Waldemar Gonçalves explicou a necessidade dos funcionários.
A ANPD ainda aguarda definição do Ministério da Justiça, pasta à qual foi vinculada em 2023, sobre uma estruturação mais definitiva do órgão, com quadro próprio e concurso para servidores permanentes.
