Trabalhadores de TI em São Paulo reivindicam 2% de aumento real
No dia 10 de janeiro, o Sindpd/São Paulo e o Seprosp se reúnem para a 1ª rodada de negociação da Campanha Salarial 2018.O Sindicato dos Trabalhadores de TI de São Paulo apresenta a manutenção de 55 das 74 cláusulas previstas na Convenção Coletiva de Trabalho anterior.
Também reivindica reajuste salarial equivalente ao INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) mais 2% de aumento real, além de vale-refeição de R$ 20, auxílio-creche de 50% do salário normativo para trabalhadores com filhos até 72 meses de idade, criação de regras para impedir o trabalho intermitente na categoria, entre outros avanços.
Segundo o presidente do Sindpd, Antonio Neto, chegou o momento de colocar na mesa as necessidades da categoria e deixar claro aos patrões que os trabalhadores não aceitarão qualquer tentativa de retrocesso nos direitos consolidados pela CCT.
“Vamos para esta primeira rodada certos de que não admitiremos nenhuma alteração maléfica da reforma trabalhista na Convenção da categoria. Vamos em busca da ampliação dos direitos e de manter as grandes conquistas dos trabalhadores de TI de São Paulo”, completou Neto.
