TOTVS vai levar sistema de gestão às salas de aula da CNC, Sesc e SENAI

A Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC), o Sesc, o Senac e a empresa de tecnologia Totvs firmaram um Acordo de Cooperação Técnica de abrangência nacional.

A iniciativa integrará soluções tecnológicas de gestão empresarial ao ecossistema educacional e social das entidades, com o objetivo de acelerar a inclusão digital de trabalhadores, elevar a empregabilidade e qualificar o ambiente de negócios no País, com atenção especial às demandas de micro e pequenos empreendimentos.

“O avanço tecnológico exige que a formação profissional esteja plenamente conectada com as dinâmicas reais do setor produtivo”, destaca o Presidente do Sistema CNC-Sesc-Senac, José Roberto Tadros. “Esta cooperação aproxima a educação das práticas corporativas modernas, reduzindo desigualdades digitais e preparando trabalhadores para os desafios do amanhã”.

O projeto responde diretamente aos desafios da crescente digitalização dos processos produtivos. Ao levar ferramentas reais do ambiente corporativo para dentro das salas de aula, a cooperação implementará conceitos da Educação 4.0 por meio de metodologias ativas e ambientes simulados de aprendizagem.

A parceria não envolve transferência de recursos financeiros entre as partes. A Totvs fornecerá as licenças de software, plataformas e suporte técnico de forma gratuita, enquanto o Sesc e o Senac disponibilizarão a infraestrutura física, pedagógica e a coordenação metodológica.

“Nosso compromisso com o Brasil vai muito além da tecnologia. Acreditamos que o verdadeiro desenvolvimento do país passa pela capacitação do seu capital humano e fomento à empregabilidade e inclusão produtiva”, afirma a vice-presidente de Relações Humanas e Marketing da TOTVS, Vivian Broge. “Ao integrar nossas soluções de gestão ao ambiente educacional do Senac, estamos investindo na formação de uma geração de profissionais prontos para os desafios da economia digital. É a nossa contribuição para construir um ecossistema mais qualificado, fortalecer a empregabilidade e garantir mais produtividade e inovação às empresas brasileiras”, continua.

Com validade inicial de 24 meses, a parceria projeta para o seu primeiro ano a execução de um piloto de sete meses nos Departamentos Regionais aderentes. Os resultados esperados incluem a capacitação docente para o uso pedagógico das tecnologias, o enriquecimento curricular com práticas de mercado e a formação de estudantes aptos a sanar lacunas críticas do mercado de trabalho — como a baixa eficiência operacional e as barreiras na gestão financeira e tributária das empresas.

A governança nacional do projeto ficará a cargo do Departamento Nacional do Senac, que atuará em conjunto com um Comitê de Acompanhamento da Parceria composto pelas organizações envolvidas.